东丽区人社局坚持工伤预防“三举措” 筑牢安全防护屏障

东丽区人社局聚焦“抓源头、抓培训、抓宣传”三个方面开展工伤预防工作，积极构建立体化工伤预防体系，织密工伤预防“防护网”，加强与应急、工会、社保分中心等部门联动，建立联席工作会议制度，定期讨论工伤预防重点工作，为企业和劳动者提供了更加全面、可靠的保障。

建立工伤预防驿站，提升安全管理效能

????区人社局指导中电华利电器科技集团有限公司和天津建城基业集团有限公司建立“工伤预防驿站”，打造集宣传、培训、咨询、警示等功能于一体的工伤预防平台。驿站内设有安全培训课程、风险警示3D短片、工伤案例合集、相关法律法规汇编、应急抢救设备等板块，力求覆盖不同岗位、不同群体的差异化需求，有效提升一线职工工伤保险知识储备和安全防护技能，从源头减少作业场所主观性安全隐患，营造更安全、更健康的工作环境。

开展工伤预防培训，夯实安全生产基础

区人社局加强对区内重点企业申报工伤预防培训项目的监督指导，压实用人单位工伤预防的主体责任，提高职工工伤风险防范的意识和能力。如指导中电华利电器科技集团申报的2025年工伤预防培训项目圆满收官。华利集团借助培训项目深化工伤预防建设，通过电气、焊接、机械三期培训，采取“政策理论+互动问答+实际操作”的多元教育体系，理论学习普及工伤认定、工伤保险、职工权益保护等知识，实操课程由一线老职员讲解触电、机械伤害等典型事故案例，揭示隐患根源，学员亲自操作时，多名助教协同指导，实时纠正不规范操作，有效提高参训人员事故应对能力和设备操作水平，累计培训一线职工165人。

加强工伤预防宣传，构筑全民预防格局

????区人社局积极开展工伤预防宣传行动,大力普及工伤保险政策、职业病防治、职工权益等内容。在天津市公交集团第四客运有限公司，为80余名公交司机进行工伤预防宣讲，深入剖析公交典型事故案例，以公交集团常见的车辆运行事故、车辆运行途中可能面临的不可控因素切入，细致讲明了车间维修操作工和驾驶员如何识别工伤风险因素，为职工的身体健康和生命安全保驾护航。深入新立街中冶建工施工工地，为工人发放工伤预防宣传材料，聚焦确诊职业病后如何保障自身合法权益、工伤保险待遇支付、工伤认定具体流程、认定工伤基本条件等开展宣传，同时提供一对一解答服务，指导建筑工人掌握必备的应急抢救知识，做到防患于未然。? ?

下一步，区人社局将继续开展分行业、分场景、分主题的工伤预防培训和现场工作，切实提高企业及职工应对工伤事故的预防处置能力，从源头上减少工伤事故和职业病问题，筑牢职工安全“防护网”。